sursa 1. Suspendarea ilegală a contractului de muncă. Multe firme aplică des această metodă, în timp ce angajații lor continuă să muncească, pentru că îi scutește de plata contribuțiilor la stat. Pentru angajat, suspendarea contractului înseamnă vechime în muncă redusă cu perioada suspendată și contribuții la stat neplătite (pensie, șomaj, sănătate, etc.) În plus, din cauza acestor perioade de suspendare, e posibil ca în cazul în care firma de...

No Comments Monica Drosu Read More
Galațiul – Cenușăreasa firmelor de outsourcing
Uncategorized / July 25, 2016

http://www.amaliasterescu.ro/digi24-galati/ S-a întamplat la Galați conferința “Lideri cu stil”, unul dintre foarte puținele evenimente (de business) găzduite de orașul nostru. Printre invitați s-a numărat și Amalia Sterescu, membră a Asociației Internaționale a Profesioniștilor în Outsourcing. Dânsa a fost prezentă în calitate de speaker în cadrul acestei conferințe, dar, citind printre rânduri, am înțeles că scopul prim...

Galatiul e o panarama, mai! 
Uncategorized / July 18, 2016

Nu mai e un secret pentru nimeni ca orasul nostru bate pasul pe loc, daca nu cumva chiar regreseaza, din multe puncte de vedere. Oare, cine sa fie vinovat pentru aceasta situatie? Pentru lipsa locurilor de munca invinovatim primaria, pentru transportul in comun deficitar e de vina Transurb, pentru mizeria de pe strazi vinovat e Ecosal. Si tot asa, gasim cate un tap ispasitor pe care il aratam cu degetul din postura noastra de victime...

Se intampla si la case mai mari
Uncategorized / July 14, 2016

Daca esti presat de necesitatea unui loc de munca, e foarte probabil sa te revolte cele ce urmeaza. E o reactie fireasca. Insa, daca te numeri printre norocosii care nu au nevoie de un job momentan, te poti bucura in tihna de comedia oferita de procesele de recrutare. De data aceasta nu e vorba de un angajator local, de la care am fi indreptatiti sa nu avem prea mari asteptari, ci de o multinationala, care se recomanda a fi cea mai m...

Imbucurator! Creste rata locurilor de munca neocupate
Uncategorized / May 24, 2016

Un articol VL titreaza azi “Ingrijorator! Creste rata locurilor de munca neocupate“. Insantaneu mi-am pus intrebarea: ingrijorator pentru cine? Citind mai departe articolul, imi atrage atentia faptul ca multi angajatori raporteaza la AJOFM aceleasi posturi vacante. Desigur, cel mai la indemana e sa concluzionam ca nu mai exista angajati seriosi si cu chef de munca. Cunosc cliseul. Il mesteca toti asa-zisii angajatori pent...

Au disparut IT-istii. Ce ne facem?
Uncategorized / May 15, 2016

Cum sa gasesti programatori buni cand voi ca si agentie va dati mari la client ca le gasiti oameni cu experienta pe salarii de India? De aia gasiti numai incepatori sau mediocrii, dispusi sa va asculte zambind rahaturile si sa munceasca pe putin.Si asa a aparut a doua legenda, ca nu ma sunt pogramatori buni in Romania. Sunt pentru cine nu e cretin. Nu e cazul vostru.

Despre “sefii” care inspira teama
Uncategorized / May 9, 2016

La mai bine de un sfert de secol de la revolutie, foarte multi angajatori – de toate varstele! – inca se mai ghideaza dupa o mentalitate comunista. Scriu “mentalitate” pentru ca “stil de leadership autocratic” e o sintagma mult prea pretentioasa pentru aceste personaje ancorate in trecut. Incepand cu ultimul catun uitat de lume si pana la marile orase, angajatorii, fie ei spargatori de seminte in m...

Ce ofera angajatorii in 2016
Uncategorized / March 27, 2016

Pentru ca urmaresc constant anunturile de angajare, iata ce am gasit pe un grup facebook dedicat intermedierii locurilor de munca. De remarcat ar fi conditiile cerute si oferite de angajator. Aflam, deci, ca angajatorul are exigente in privinta varstei si a experientei. Seriozitatea e si ea un criteriu, dar probabil nu atat de important ca varsta. Conform Codului Muncii discriminarea pe criterii de varsta este interzisa, insa pentru ...

La ce pacaleli mai recurg angajatorii
Uncategorized / March 24, 2016

Din capitolul “Inventivitatea angajatorului galatean” iata care e noua pacaleala cu care se indeletnicesc unii patroni. E vorba acele clinici medicale care tot posteaza anunturi pentru postul de secretara. Probabil va intrebati unde e pacaleala. Pai, clinicile nu sunt clinici si nici secretara nu e secretara. Lasand gluma deoparte, aceste firme doar pretind a fi clinici medicale si isi atrag clientii (in marea lor majorit...

Statul peste program – indicator al competentei profesionale
Uncategorized / March 16, 2016

Imi amintesc o conversatie dintre mine si un fost sef care decurgea cam asa: Eu: As avea nevoie sa plec cu o ora mai devreme maine. Se poate? Seful: Da. Daca consideri ca poti termina tot ce ai de facut, sigur. Nu obisnuiam sa cer des astfel de “favoruri”. Intotdeauna am incercat sa-mi rezolv problemele personale in timpul liber, astfel incat momentele cand eram nevoita sa solicit ore libere erau chiar foarte rare. Tocmai...

Drepturile angajatilor sub 18 ani
Uncategorized / March 12, 2016

Constat cu intristare ca numarul adolescentilor care isi cauta un loc de munca e in crestere. Acum 10 ani, cand am absolvit eu facultatea, tin minte ca aveam doar 2-3 colegi care si munceau in timpul studiilor. Acum, chiar si elevii de liceu muncesc sau isi cauta un loc de munca. Si nu sunt putini. Vremurile s-au schimbat si, din pacate, nu in bine. Pentru foarte multi adolescenti, a munci de la aceasta varsta nu e o alegere, ci o ne...